岗位描述1、协助HRBP进行招聘工作:发布和维护招聘信息、搜索简历、面试邀约及入职通知等2、协助进行绩效奖金核算、人力数据整理和分析3、进行人事系统的维护和操作,支持人员入离调转相关手续办理4、支持培训工作的组织,企业文化活动组织岗位要求1.2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历2.有清晰个人成长目标,洞察需求,具备良好书面和口头表达能力,高度的工作热情、责任心、抗压能力。