职责描述：1.根据公司安排，在各部门进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼。任职要求： 1. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力协调能力和团队合作能力。2. 沟通能力强，责任心强，较强的承压能力；富有激情，不断提升自身的创意和表现能力。