1、依据GMP规范及公司质量管理文件检查各生产现场操作,记录检查情况,并及时纠正现场不符合规定的操作 2、按要求对中间产品及成品进行取样并及时送样,现场中控检验,中间产品检查结果复合放行 3、检查控制生产区域的环境、设备等 4、及时发现生产过程中不符合GMP及公司内部规定的情况,并及时汇报,对一般偏差进行调查处理 公司的薪酬体系包括: 基本工资 绩效奖金 年度薪资调整 员工晋升 年度十三薪 福利待遇 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。公司为员工提供的福利内容有: 转正后将按照上海相关政策缴纳社会保险 年度职业健康体检 转正后一年有带薪年假 为外地应届生提供住宿(4--5人/间),有空调、网络 免费工作餐 提供免费网吧、阅览室、KTV房、体育活动场地等 员工年度旅游,团队活动,培训等 节日福利关怀
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